Manager Human Resources (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Themen des Personalmanagements
- Als Business Partner leisten Sie operative Unterstützung in den Tochtergesellschaften in BR-Verhandlungen, Restrukturierungen etc.
- Erarbeitung von strategischen und operativen Vorgaben für die Tochtergesellschaften
- Selbständige Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen
- Betreuung des monatlichen Personalcontrollings
- Personalrekrutierung und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Tarifverhandlungen
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Tochtergesellschaften
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Sie bringen eine „Hands-on“ Mentalität mit und können Mitarbeiter sowie Führungskräfte von Ihren Ideen überzeugen
- Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
- Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der Einbindung in internationale Strukturen unerlässlich
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen, erkennen sich wieder und möchten eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht, sondern senden uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Netinera Deutschland GmbH
Büro Berlin
Katrin López
Märkisches Ufer 34
10179 Berlin
E-Mail: personal(at)netinera.de