Miteinander und füreinander arbeiten

Wir glauben an eine wertebasierte Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften haben wir uns deshalb auf einen Kanon von fünf Werten verständigt.

Diese Werte verbinden und verpflichten uns. Sie bieten Orientierung und Sicherheit für alle – und Verantwortung für jeden Einzelnen. Unsere Werte bestimmen unseren Umgang miteinander und prägen unsere Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Dienstleistern.

Unsere Werte sind Vision und Wirklichkeit zugleich. Sie beschreiben, was wir sind, und zeigen, was wir sein wollen und sein müssen, um künftig als starkes Team erfolgreich zu sein.

Service ist unsere Leidenschaft. Der Fahrgast steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir schaffen nachhaltige Verbindungen. Wir bringen unsere Fahrgäste sicher und komfortabel ans Ziel. Wir treten auch in Verbindung von Mensch zu Mensch. Mobilität ist somit für uns eine Herzenssache. Wir sorgen dafür, dass Menschen ihr gewünschtes Ziel erreichen. Wir verbinden Menschen mit ihrem Arbeitsort sowie mit Freunden und Familien. In der Begegnung mit unseren Fahrgästen sind wir hilfsbereit und respektvoll sowie klar und deeskalierend.

Wir arbeiten am liebsten zusammen. Im eigenen Team und teamübergreifend gehen wir verlässlich, unterstützend und wertschätzend miteinander um. In der Zusammenarbeit kommunizieren wir aufgeschlossen und vertrauensvoll und beziehen alle mit ein. Die eigene positive Grundeinstellung hilft uns zusätzlich dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sehen, was unsere Kolleg:innen individuell leisten, und freuen uns über ihre Erfolge.

Wir arbeiten motiviert, handeln vorausschauend und eigenverantwortlich. Als Team ermutigen und befähigen wir uns gegenseitig, Verantwortung für die eigene Arbeit und für das gesamte Unternehmen zu übernehmen. Wir sind mutig und suchen immer nach der besten Lösung. Wenn Fehler passieren, stehen wir dazu und lernen daraus. Wir geben uns offenes und ehrliches Feedback.

Wir sprechen offen und hören einander zu. Es geht um die beste Idee, und oftmals sind es die kleinen Schritte, die uns voranbringen! Veränderungen machen uns neugierig, wir bleiben flexibel und entwickeln uns weiter. Die Vielfalt der Ideen und Menschen ist uns sehr wichtig. Im Unternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und sind füreinander ansprechbar.

Als Führungskräfte sind wir Vorbilder und handeln wertschätzend, motivierend und befähigen andere in ihrer Arbeit. Wir möchten, dass alle das „Warum“ verstehen. Deshalb kommunizieren wir transparent und nachvollziehbar, geben konstruktives Feedback und fördern somit die Leistung und Entwicklung jedes Einzelnen und des Teams. Dabei setzen wir klare Leitlinien und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Alle Teammitglieder sollen ihre Ideen, Meinungen und Bedenken frei äußern können.